Yo tengo tres anécdotas al este respecto:

1)En el año 2002, desde Nueva York vino a México un supercacagrande de American Express para ver como iba el asunto aqui. Obviamente todos, hubo muchas juntas y revisiones y todo eso. El grngo era joven, como de 42 años. Algo de lo que el wey se quejó fue que la mayoría de las personas se quedaban a trabajar hasta las siete u ocho de la noche cuando la salida era a las seis, preguntaba si la gente no tenia familia y no hacia otras cosas. Es decir que el no se sentia impresionado de lo mucho que trabajaban los mexicanos sino de lo ineficentes que eran para gastar tanto tiempo ante una carga de trabajo normal.

2) Hace dos años cuando tabajaba en una empresa en Masaryk había una pedagoga que hacia dos horas desde Iztapalapa a Polanco y dos horas de regreso. Muchas veces lo que ella hacia era trabajar en la compu dese la 9 AM hasta las seis o siete PM y luego irse. En una junta que tuvimos sugerí que a esa chava se le comprara una laptop nueva y que sólo viniera los martes y los jueves y el resto de días trabajara en su casa. Cuando termine de decir mi propuesta todo mundo se me quedo viendo como diciendo: estás todo pendejo. Dijeron que necesitaban platicar con ella varios puntos y por eso tenia que ir todos los dias pero yo me habia dado cuenta que la mayoria de los días ella hacia su trabajo sin hablar con nadie sobre el.

Si comparas todo eso con el enfoque de empresas como Google te das cuenta que estamos muy atrasados en productividad.

3) Cuando estuve en Amsterdam había muchas tiendas en las calles que decían "Cerrado. Volvemos el 20 de Agosto" y era apenas el 10 de junio!! Luego me entere que los holandeses tienen casi 60 días al año de vacaciones, sumados a los fines de semana te da 170 días al año. Es decir que en Holanda trabajan seis meses al año y sin embargo su economia es de las ricas del mundo. Esto es asi porque vende muchos producto de valor agregado y tienen una muy alta productividad. En seis meses hacen más cosas y de más valor que los mexicanos en el doble de tiempo.

El punto es que en México yo no veo ninguna política de reconversión industrial hacia la alta tecnología, es más, el idiota de Calderón está celebrado la apertura de maquiladoras cuando todos sabemos que las maquiladoras sólo confirman que somos un país subdesarollado con sueldos bajos. Resumiendo: Estamos en el hoyo y va para largo.

con esas horas, cuál vida?

Quizá en México ocurra como en el Perú, donde una gran parte de nuestro tiempo "trabajando" se consume en cosas como esperar a otra persona (porque la mayoría llega tarde a una cita), burocracia, incumplimiento de proveedores que retrasan el trabajo, falta de orden, etc.

Traquilos:

Calderón en su Reforma Laboral ya contempló eso...


¡¡¡Juar, juar, juar!!! :-D

Y es que en México la "productividad" se mide por la 4a Ley de Newton y esto es lo que viene a desencadenar todos esos malos hábitos laborales.

No creo que se mas productivo en una jornada de 65 horas semanales que en una de 35 horas a la semana, estaría buscando como bajar mi producción. Todo en esta vida tiene su limite, ni tanto que queme al santo ni tan poco que no lo alumbre, simplemente los patrones no comprende que entre mas equilibrado este el trabajo del trabajador, mas productivo es y menos ausentismo laboral hay

hay no mamen! todo lo ven del lado del empleado, porque no verlo del lado del jefe, del dueño del changarro, que tal cuando le ven la cara de pendejo al jefe aprovechandose de la comprensión y el pensamiento que tiene el jefe de que su empleado trabaja mejor 30 horas a la semana que 60? de repente me dice un empleado "mañana no vengo porque tengo una cita con alguien x" y yo le contesto "va... no hay pedo no se te descuenta el día"..pero supongo que el empleado sera co-responsable y es cuando truena el pedo, de repente me entero que mi empleado se fue de puente y me mintio...a ver que hacer cuando pasa eso..."la burra no era arisca los palos la hicieron ser..." como decia mi abuelo...ni madres hay que trabajar no 65 sino 70! yo trabaje algún tiempo más de 58...hasta me quedaba a dormir...he dicho!

¡diablomx me ha abierto los ojos!, también hay que verlo del lado del pobre empresario capitalista, el cual invierte su dinero para fundar una empresa y esta tiene que generarle ingresos, así que pagar sueldos de miseria y obligar al trabajador a laborar por 65 horas (o más), esta mas que justificado, ¡el trabajo es salud, si señor!, lastima que esos mismos empresarios que quieren estas medidas, no trabajen ni 45 horas semanales y los políticos que las aprueban mucho menos, pero eso solo significa que no estarán tan saludables como el resto de los empleados, ya que como dije antes el trabajo es salud.

Todo depende del empresario...los hay malos y los hay buenos y los hay que los empleados les quieren ver la cara por buena gente...de que lado quieres estar, depende de ti. Pero estar del lado buena gente con los empleados me ha dado muchos dolores de cabeza...muchos! me han tocado mentirosos, mañosos, huevones...gacho! he dicho!

Estoy de lado de diablomx y de pollotron , me a tocado trabajar semanas laborales de 14 horas diarias para sacar proyectos que se tienen que entregar determinada fecha, pero cuando no hay mucha carga de trabajo, normalmente trabajo entre 6 a 7 horas diarias de lunes a viernes y el sábado de 4 a 5.

Cuando dije que los días laborales tienen que ser equilibrados, me refería a bien pagados, con una carga razonable de trabajo y un salario también razonable, la anecdota de aarkerio sobre la pedagoga se podría aplicar a mucha gente, trabajar en casa, con equipo prestado, te aseguro que si es por objetivos en vez de horario el sujeto seria mas productivo y trabajaría mas.

Todo esta en encontrar el equilibrio.

Sin animo de ofender, ¿pero que pendejadas dices?, así como hay empleados malos hay empresarios peores, no hay que ser buena gente, sino que ser justos, y un horario mayor de una 1/3 del día no lo es, por eso 50 horas semanales sería lo máximo que debería permitirse para laborar, ya que mayor que eso esta más que comprobado que agota al individuo, en los países con economías fuertes y altamente desarrollados las horas semanales laborales no pasan de 50 horas, y en algunos de ellos la cantidad es menor, pero estamos en países subdesarrollados con pensamientos subdesarrollados.

Y como digo, no hay que ser buena gente sino ser justos, si la persona no va a trabajar no se le paga, si se le pide trabajar horas extras se le pagan, si no trabajó porque tubo una desgracia familiar o trae una justificación médica o legal no se le descuenta, y definitivamente no es justo que una persona sea sobrecargada de trabajo por el mismo sueldo miserable que le van a pagar, por que seamos claros, a las personas que les van a cargar esos horarios será a la gente de a pie, por que realmente dudo mucho que ejecutivos, políticos y muchos otros funcionarios les vayan a poner semejantes horarios.

De por cierto yo también he sido empleador, así que yo conozco que trabajar con empleados es bastante complicado, pero eso no me da excusa para abusar de ellos.

El post anterior estaba destinado a @diablomx, pero @saidjose se me adelantó.

"Sin animo de ofender, ¿pero que pendejadas dices?"

pollotron, si me ofendiste lo que diga no es justificación para que digas que digo pendejadas si no me conoces asi que... vete a la chingada me vale madres que lo pienses! (sin ofender, tu empesaste). insisto, es mi experiencia si fué o no bueno lo que experimente no hay que juzgar de todos modos asi se aprende...:P

he dicho...

Ja ja, que gracia me das, si te ofendistes, pues mala suerte, tu eres el que tendrás el trabajo doble, el de cabrearte y el de contentarte nuevamente, aunque se me olvidava que a ti te gusta el trabajo.

He dicho...